摘要：湖南長沙北大青鳥長沙大計(jì)教育，成立于2006年，湖南長沙IT學(xué)校排名領(lǐng)先品牌，學(xué)校依托了北京大學(xué)雄厚的技術(shù)資源，專注于職業(yè)教育，也是我國中南地區(qū)Java軟件工程師的人才搖籃。 初高中生班，大專本科班全面招生中 長沙北大青鳥大計(jì)教育就在杜鵑路 北大青鳥長沙校區(qū)選長沙大計(jì)教育,選學(xué)一門，學(xué)通學(xué)透,求學(xué)電話:4008-0731-86



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【2020將成中國“更難就業(yè)年” 海歸人數(shù)超30萬-北大青鳥大計(jì)學(xué)校官網(wǎng)】

拓展閱讀：　　2020年就業(yè)季，預(yù)計(jì)將超30萬海歸同國內(nèi)727萬應(yīng)屆畢業(yè)生一起面對就業(yè)競爭。2020年，三分之一海歸的第一份工作年薪不足4萬元，超一半海歸年薪不足6萬元。業(yè)內(nèi)人士建議，海歸們要放下身段，從基層崗位做起�！　∠愀邸赌先A早報(bào)》網(wǎng)站1月6日援引央視的報(bào)道稱，2020年全國高校畢業(yè)生規(guī)模達(dá)到727萬人，比2020年多出28萬人，再次創(chuàng)下歷史新高。而海歸人數(shù)預(yù)計(jì)將超過30萬，屆時(shí)將出現(xiàn)應(yīng)屆生與海歸之間非常激烈的就業(yè)競爭局面。　　據(jù)早前內(nèi)地教育機(jī)構(gòu)的調(diào)查，2020年，海歸回國后第一份工作年薪普遍不高，其中，36.5%起薪不足4萬元，67.2%起薪不足6萬元�！　�報(bào)道指出，海歸工作起薪低的背后是多種因素作用的結(jié)果。2020年被稱為“史上最大回國潮”和“最難就業(yè)季”，國內(nèi)激烈的就業(yè)市場競爭是造成海歸起薪不高的重要原因。從海歸自身來說，工作經(jīng)驗(yàn)也是影響薪酬的重要方面。有調(diào)查顯示，完全無經(jīng)驗(yàn)的海歸的年起薪在7萬元左右，而有1到2年海外工作經(jīng)驗(yàn)之后，起薪可達(dá)到14.9萬元。此外，留學(xué)盲目、熱門專業(yè)扎堆兒以及回國找工作時(shí)自我定位高等，也是海歸低起薪的因素�！　　吨袊�海歸發(fā)展報(bào)告(2020)》國際人才藍(lán)皮書顯示，海歸收回留學(xué)成本時(shí)間較長。48.8%的就業(yè)型海歸需要花5年時(shí)間或者更長的時(shí)間收回留學(xué)成本，11.1%的海歸認(rèn)為需要花費(fèi)4年時(shí)間收回留學(xué)成本，只有11.1%的海歸認(rèn)為1年即可收回成本。　　對此，專家認(rèn)為，當(dāng)海歸前，須先算投入產(chǎn)出比。不管海歸愿不愿意，他們的平凡時(shí)代已經(jīng)來臨。海歸們要放下身段，適應(yīng)環(huán)境。如今越來越多的海歸已放下光環(huán)，選擇基層崗位做起，這恰恰是一種理性選擇的體現(xiàn)。因?yàn)榛鶎庸ぷ鞑⒉灰馕吨�海歸喪失了自己的優(yōu)勢，也不意味著他們將止步于基層。從基層工作開始，踏踏實(shí)實(shí)地為自己的職業(yè)道路打好基礎(chǔ)，遠(yuǎn)比好高騖遠(yuǎn)要實(shí)在得多�；鶎悠鸩降暮�歸如何走穩(wěn)職場第一步，關(guān)鍵要看心態(tài)。