新的就業(yè)形勢(shì)下，應(yīng)屆畢業(yè)生求職大多趨于理性，薪酬預(yù)期更切實(shí)際，多集中在1000-1500元。最好找工作的仍屬技術(shù)類人員，很多都是高中文憑的技術(shù)人才，而辦公文員則成為嚴(yán)重供大于求的一個(gè)職位。

　　免費(fèi)委托求職處的工作人員，一般是根據(jù)求職人員的求職意愿查找合適崗位，并免費(fèi)推薦面試。從工作人員提供的登記信息顯示，在所有的求職人員中，技術(shù)類人員最好找工作，而辦公文員過剩。

　　“技術(shù)類人才很吃香，主要是一些職業(yè)類院校畢業(yè)的畢業(yè)生和一些職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校畢業(yè)生，用人單位需求量也比較大。”該處工作人員介紹，相對(duì)于技術(shù)類人員，嚴(yán)重供大于求的要數(shù)辦公文員了。一般大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)的女生，在沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)的情況下，不管自己學(xué)的什么專業(yè)，都會(huì)選擇文員，因?yàn)槲膯T技術(shù)含量不高，用人單位也不會(huì)要求工作經(jīng)驗(yàn)。

　　小胡學(xué)的是化學(xué)制藥專業(yè)，3年�？谱x完了，可她在登記表求職意向一欄中，卻填了“文員”一職。對(duì)此，她是這樣解釋的：“我所學(xué)的這個(gè)專業(yè)，如果是�？粕�的話只能進(jìn)車間，倒不如當(dāng)個(gè)辦公文員輕松體面。而男生在剛畢業(yè)時(shí)，如果找不到專業(yè)相關(guān)的工作，大多會(huì)選擇做銷售人員。”

　　趨于理性薪酬預(yù)期集中在千余元事實(shí)上，技術(shù)類人員不僅找工作相對(duì)較容易，薪酬也相對(duì)較高。據(jù)工作人員介紹，一般中職校畢業(yè)生，剛走上崗位有1000元左右，其實(shí)這也是大多數(shù)大中專畢業(yè)生的預(yù)期薪酬了。

　　“我們說(shuō)技術(shù)類人才吃香，并不意味著所有人都該去做技工。”北大青鳥就業(yè)指導(dǎo)處有關(guān)專家表示，技術(shù)人員的收入跟技能、資格證書等多重因素有關(guān)，剛畢業(yè)時(shí)可能僅僅是車間工人甚至學(xué)徒工，但即使是大學(xué)生，也不妨考慮從這樣的底層崗位做起，因?yàn)樗鼤?huì)給你相應(yīng)的專業(yè)發(fā)展空間。

　　專家提醒多渠道拓展求職思路據(jù)省就業(yè)局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，如今到非國(guó)有企業(yè)和基層已成為大中專畢業(yè)生就業(yè)的主渠道。從就業(yè)流向的單位性質(zhì)分布看，到各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位就業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生占已就業(yè)人數(shù)的12.3%;到國(guó)有企業(yè)、三資企業(yè)就業(yè)的占5%;到部隊(duì)和西部計(jì)劃的占0.04%;到其他非國(guó)有企業(yè)工作的占59.75%，到其他單位的占7.22%。2008年全省公務(wù)員招考崗位1282個(gè)，比2007年增加308個(gè)，報(bào)名參考人員達(dá)25100人，報(bào)考人數(shù)比去年上升52%，報(bào)考人數(shù)與招錄人數(shù)的比例與去年相比有所提高，全省平均比例達(dá)15.6∶1。2008年國(guó)家“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”在我省招募381名志愿者，我省高校畢業(yè)生積極響應(yīng)國(guó)家到中西部、到基層就業(yè)的號(hào)召，各院校共有畢業(yè)生3540名報(bào)名參加志愿服務(wù)，報(bào)名人數(shù)驟然增加。