又到了大學(xué)生畢業(yè)期，今年的就業(yè)形勢(shì)比起任何一年都要嚴(yán)重，據(jù)說(shuō)媒體報(bào)道2009年全國(guó)高校研究生、本專(zhuān)科畢業(yè)生是610萬(wàn)人，加上2007-2008年沒(méi)有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的大學(xué)生有250萬(wàn)人，實(shí)際上中國(guó)目前要實(shí)現(xiàn)就業(yè)的大學(xué)生是860萬(wàn)人。2011年學(xué)什么好，學(xué)什么好就業(yè)？——成了大多高考學(xué)子費(fèi)力思考的問(wèn)題。

　　“現(xiàn)在一方面許多大學(xué)畢業(yè)生找不到工作,一方面許多企業(yè)抱怨招不到合適的員工。我們不能要求企業(yè)改變自己的要求,唯一能改變的就是大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)能力,誰(shuí)能改變?只有高校。”北大青鳥(niǎo)長(zhǎng)沙大計(jì)校區(qū)的錢(qián)老師指出 “由于大學(xué)生就業(yè)能力只有在工作半年后才能顯現(xiàn),所以高校必須在畢業(yè)生就業(yè)半年后調(diào)研他們的能力。”

　　有較大比例的大學(xué)生傾向通過(guò)參加專(zhuān)業(yè)IT培訓(xùn)提升技能，很多接受采訪的學(xué)員紛紛表達(dá)了相同的信息：“培訓(xùn)就是投資自己”，如果盲目選擇培訓(xùn)的話，損失的不僅是時(shí)間，更是對(duì)自己的未來(lái)不負(fù)責(zé)任。由此可見(jiàn)，越來(lái)越多的學(xué)員在對(duì)待培訓(xùn)時(shí)已更加理性，其培訓(xùn)心理也更加成熟，而IT職業(yè)培訓(xùn)也已經(jīng)滲透到新入學(xué)的大學(xué)生中間。

　　經(jīng)濟(jì)危機(jī)導(dǎo)致了就業(yè)危機(jī)，國(guó)內(nèi)外各大企業(yè)紛紛裁員，一大批技術(shù)骨干和高薪白領(lǐng)不幸成了犧牲品，而企業(yè)需要的軟件人才卻成為市場(chǎng)的搶手貨，懂得項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的人才成了各大獵頭公司的爭(zhēng)取的對(duì)象。

　　作為推進(jìn)中國(guó)信息人才交流的專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)，為加強(qiáng)軟件人才隊(duì)伍建設(shè)，工業(yè)和信息化部人才交流中心為培養(yǎng)扶持軟件開(kāi)發(fā)專(zhuān)業(yè)人才，由國(guó)家工信部和人保部聯(lián)合認(rèn)證，培訓(xùn)軟件工程師，具有眼光的企業(yè)家們紛紛注意到了巨大的IT市場(chǎng)，在軟件上開(kāi)展業(yè)務(wù)已經(jīng)成為他們首選方向，在企業(yè)集聚了資金以后，他們想要進(jìn)軍軟件市場(chǎng)的第二大條件就是人才的招聘，人是決定成功與否的關(guān)鍵，企業(yè)為了能夠找到這樣的人才，費(fèi)勁了精力和金錢(qián)，而在市場(chǎng)上真正有軟件開(kāi)發(fā)能力的人卻少之又少。與其這樣，還不如學(xué)習(xí)一門(mén)適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的技能，而軟件開(kāi)發(fā)正是其中之一，學(xué)習(xí)一些自己不喜歡的研究生專(zhuān)業(yè)，在學(xué)校里浪費(fèi)時(shí)間，還不如，盡早接觸社會(huì)，更早的確定以后的發(fā)展方向而不是在學(xué)校里浪費(fèi)自己的時(shí)間!