新一輪全球IT行業(yè)裁員大潮似乎已經(jīng)開(kāi)始，自年初美國(guó)IT巨頭思科宣布全球裁員6000人之后。阿里.IBM.聯(lián)想.微軟等行業(yè)大佬紛紛拋出裁員計(jì)劃，一時(shí)間“被裁"烏云籠罩在IT圈，無(wú)論企業(yè)基于什么原因裁員，但對(duì)于員工而言，壓力和危機(jī)感加重了，為了提升職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力.很多人選擇了比較艱苦的“充電方式是邊工作，邊培訓(xùn)。
在某知名網(wǎng)絡(luò)科技公司從事軟件開(kāi)的劉浩，最近報(bào)讀了一個(gè)北大青鳥(niǎo)軟件工程師的課程，“我工作2年了，以前也有上培訓(xùn)班的想法，但覺(jué)得工作忙，時(shí)間不夠，所以一直沒(méi)有讀成，今年行業(yè)裁員此起彼伏，最終才下定決心來(lái)給自己充充電。"劉浩感慨到，IT行業(yè)技術(shù)更新?lián)Q代很快，如果不能持續(xù)學(xué)習(xí)，在IT職場(chǎng)很快就會(huì)面臨淘汰。
北大青鳥(niǎo)方面表示，與許多傳統(tǒng)行業(yè)比，IT行業(yè)對(duì)從業(yè)者創(chuàng)新能力和學(xué)習(xí)能力的要求更高，這也為IT從業(yè)人員帶來(lái)了或多或少的職場(chǎng)壓力，IT行業(yè)技術(shù)更新快，而國(guó)內(nèi)傳統(tǒng)的教育模式卻無(wú)法跟上這個(gè)速度，為了謀取更好的發(fā)展，保持對(duì)行業(yè)新技術(shù)的敏感性，很多IT人上班后不得不去專業(yè)IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)充電學(xué)習(xí)一些新技能。
值得一提的是，很多IT企業(yè)一邊裁員一邊招聘，出現(xiàn)了IT人才“一半是火焰，一半是海水"的現(xiàn)象。據(jù)<2015年汽車、金融、房地產(chǎn)、IT等四大行業(yè)大學(xué)生就業(yè)分析報(bào)告>顯示，百度、騰訊等互聯(lián)網(wǎng)巨頭校招依舊火爆。專家分析，各大IT巨頭裁員的目的就是減少成本，相較成熟“程序猿"，招聘應(yīng)屆畢業(yè)生企業(yè)顯然負(fù)擔(dān)會(huì)少很多，而擁有更多技能和復(fù)合型人才對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，性價(jià)比則更高。
正如此，一些專業(yè)IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)成為行業(yè)人才的不斷學(xué)習(xí)新技能的“加油站"。湖南北大青鳥(niǎo)方面表示，北大青鳥(niǎo)擁有國(guó)內(nèi)最大的IT職業(yè)研究院.200位行業(yè)專家組成課程研團(tuán)隊(duì).確保課程設(shè)置緊跟IT行業(yè)最前沿的技術(shù)潮流，能夠精準(zhǔn)對(duì)接企業(yè)需求，而且課程每一年半更新一次，確保每一個(gè)來(lái)學(xué)習(xí)的IT從業(yè)者都能獲得最新的技術(shù)、技能。
某IT企業(yè)技術(shù)大牛表示，IT技術(shù)每年以50%淘汰率快速更新，今年用的技術(shù)明年可能就會(huì)被淘汰，所以IT人必須要學(xué)會(huì)如何學(xué)習(xí)思考、解決問(wèn)題。因?yàn)檫@些都是人生的長(zhǎng)期投資，以不變應(yīng)萬(wàn)變，讓你在技術(shù)創(chuàng)新變革的浪潮中不會(huì)被淘下，而在職充電正在成為越來(lái)越多IT人傾向于選擇的一種提升途徑。
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