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如何成為一名軟件架構(gòu)師？所謂“不想當(dāng)架構(gòu)師的程序員不是一個(gè)好的程序員”，那么如何進(jìn)入軟件架構(gòu)師行列呢？軟件架構(gòu)師Daniel Mohl給出了他的建 Java在現(xiàn)實(shí)生活中都用在哪些項(xiàng)目？剛剛開始學(xué)習(xí)Java，你可能會(huì)想Java用在什么地方.你可能會(huì)想，桌面工具如Microsoft Office也沒有用Java開發(fā)，甚至操作系 
北大青鳥長沙大計(jì)Java軟件工程師 用實(shí)力說話有市場就有需求。記者從某知名網(wǎng)站了解到，2016年1月公布的編程語言排行榜中，Java榮獲2015年度的編程語言冠軍。北大青 
長沙北大青鳥：比起普通大學(xué)我們給學(xué)生更多 國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定（國發(fā)〔2014〕19號）》，就加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育進(jìn)行了全面部署。隨著國家 
java入門應(yīng)該看那些書下面我給大家推薦幾本java學(xué)習(xí)的書籍，java自從出現(xiàn)之后就經(jīng)久不衰，因?yàn)樗目缙脚_(tái)性和開發(fā)效率高，被很多公司使用， 
北大青鳥JAVA培訓(xùn)，為學(xué)子開辟廣闊就業(yè)前途 2011年開始，云計(jì)算的出現(xiàn)，甚至被認(rèn)為有望在繼大型計(jì)算機(jī)、個(gè)人計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)之后，為IT產(chǎn)業(yè)帶來第四次革命。 
不要有這些小動(dòng)作 手：這個(gè)部位最易出毛病。如雙手總是不安穩(wěn)，忙個(gè)不停，做些玩弄領(lǐng)帶、挖鼻、撫弄頭發(fā)、掰關(guān)節(jié)、玩弄考官遞過來 
如何在面試中消除緊張感？由于面試成功與否關(guān)系到求職者的前途，所以很多人在面試時(shí)往往容易產(chǎn)生緊張情緒，有的可能還由于過度緊張導(dǎo)致面試失敗 
面試的主要考察內(nèi)容都有什么？ 無論面試時(shí)是以什么形式出現(xiàn)，考核應(yīng)聘者的素質(zhì)是現(xiàn)在多數(shù)企業(yè)的首選，當(dāng)然，考核求職者相關(guān)的專業(yè)技能知識(shí)也 
6個(gè)面試技巧讓你打動(dòng)主考官 對于求職者來說，面試的時(shí)候如何才能打動(dòng)主考官，讓他們對你刮目相看呢？ 1、準(zhǔn)時(shí)到達(dá)。面試當(dāng)天早點(diǎn)動(dòng)身。若去早 
面試中必須避免的5種“作死”行為 本文列舉了面試中一定會(huì)被“秒殺”的五種表現(xiàn)，避免這些現(xiàn)象能讓你的面試成功率有效提高�！ �1.父母 
java程序員學(xué)習(xí)路線詳解 由于很強(qiáng)的跨平臺(tái)性，java技術(shù)吸引了大量的追隨者，可以說是世界排名第一的編程語言，在世界的每個(gè)角落，都活躍著jav 
程序員面試時(shí)的5個(gè)最佳提問程序員在求職面試的時(shí)候，向面試官所提的問題如何甚至不亞于在整個(gè)面試過程中的表現(xiàn)。這些問題提得好，能展現(xiàn)思維的高 
面試須知，可能對你有用 1、面試技巧：如何回答問題 (1) 把握重點(diǎn)，簡捷明了，條理清楚 
.NET 4.6中的性能改進(jìn).NET 4.6中帶來了一些與性能改進(jìn)相關(guān)的CLR特性，這些特性中有一部分將會(huì)自動(dòng)生效，而另外一些特性，例如SIMD與異步本地 
還在遲疑是否選擇學(xué)習(xí)Java？看看這六大優(yōu)勢還在遲疑是否選擇學(xué)習(xí)Java？看看這六大優(yōu)勢 
JAVA規(guī)則引擎 -- Drools Drools是一個(gè)基于java的規(guī)則引擎，開源的，可以將復(fù)雜多變的規(guī)則從硬編碼中解放出來，以規(guī)則腳本的形式存放在文件中， 
java數(shù)據(jù)庫操作 數(shù)據(jù)庫訪問幾乎每一個(gè)稍微成型的程序都要用到的知識(shí)，怎么高效的訪問數(shù)據(jù)庫也是我們學(xué)習(xí)的一個(gè)重點(diǎn)，今天的任 
SEO面試題-新手SEO面試必備 SEO面試題，滿分50分，時(shí)間8分鐘。 單項(xiàng)選擇題(2分×15=30分) 
程序員如何談得高薪？ 這是一則來自校園IT招聘網(wǎng)站careerdean.com的問答，關(guān)于技術(shù)人員獲得高薪的談判技巧，有來自谷歌負(fù)責(zé)招聘的人和 
小心！一頓飯就能“扒光”你 身在職場，參加飯局是常事。一個(gè)飯局，既可以加強(qiáng)與同事的感情交流，也可以促進(jìn)商業(yè)協(xié)議的簽署。餐桌上，每個(gè)人 
主考官與應(yīng)聘者面試心理大剖析 
100%面試成功技巧 我是一個(gè)人力資源從業(yè)人員，在企業(yè)從事人力資源工作已有五年半的經(jīng)驗(yàn)，去年轉(zhuǎn)行做了管理咨詢。去年年底，因與 
SEO人員面試常見問題匯總 開放式問答 1. 你最喜歡SEO的哪一部分？ 2. 你覺得SEO中最困難的是什么？ 3. 你在SEO中犯過的最大錯(cuò)誤是什么？ 4. 你 
淺談面試中的心理學(xué) 3月份的主題征文，不管是招聘、面試還是迎新，大家都寫的龍飛鳳舞了，還是寫個(gè)不一樣的吧。無意間在百度搜索心理 
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